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  第二章 公司劳动用工
  第三章 员工行为规范
  第四章 考勤制度
  第五章 奖惩制度
  第六章 公司对员工的期望
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 考核制度

(1)、导购由品管员进行考核。
(2)、导购每日考勤(考勤时间以规定作息时间为准)由所在卖场店长考勤(在考勤表上签名);考勤表由本人保
    管,遗失或作弊者处以当日应得基本工资两倍的罚款;此考勤办法由公司品管员向卖场柜组长说明。
(3)、上班时间9:00-15:30;15:30-22:00。由公司品管员作抽查,凡迟到、早退30分钟者,罚款20元;超出
    30分钟者,处以当日应得基本工资2倍的罚款;迟到、早退60分钟以上以及脱岗者,视为旷工,扣除所有应得
    工资并开除。
(4)、病事假需提前通知公司品管员,经同意后方可,并扣除当日应得工资;每月超过2次劝其离职。
(5)、违反《卖场纪律》、《行动规范》及不服从品管员管理者,一次罚款50元;两次以上及情节严重者,扣除所
    有应得工资并开除。考核条例

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